コラム

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自分の思いを伝えるには(元利用者K君の体験談)

あなたは自分の思いを伝えることが出来ずに苦しんでいませんか? 今日のブログは元利用のK君に自分の思いを伝えることことの大切さを書いて頂きました。彼の過去の思い、みらいネットワークスでの体験談をお読みなり同じように苦しんでいる方の参考になれば幸いです。
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就職活動の仕事探しや面接で自信がない方へ

就職活動の仕事探しや面接で自信がない方へ、自信のつけ方や自信のメカニズムについてまとめています。就職の第一歩は求人への応募です。業務をこなせるのか、面接で何を話せばよいかなど自信がない方の参考になればうれしいです。
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できることとやりたいことと仕事について

できることとやりたいことと仕事の関係についてのお話です。自分ができることとやりたいことは一致していない場合があります。また、それを仕事に繋げるためにはどう進めていけばよいのかをまとめました。
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睡眠障害で就職に悩んでいた人の話

当事業所の利用者さんで睡眠障害で就職に悩んでいた方のお話です。みらいねっとワークスでの支援内容などをお話して言います。現在、睡眠障害で就職に悩んでいる人は是非参考にして下さい。
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自信がない人は将来のビジョンを考えるといいですよ

自信がない人は将来のビジョンを考えることで、より具体的に進むべき道がはっきりします。このブログでは自信がない人が将来にわたって何をしたらいいのかを説明していますので、今迷っている方は是非参考にされて下さい。
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資格はあるけど経験なし。就職は難しいですか?

『資格はあるけど経験なしだから就職ができない』と感じている方へ、資格の種類や性質、経験なしで採用されるための心構えなど、就職に役立つ考え方をまとめました。
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就労移行支援と転職エージェントの併用はできるのか?

就労移行支援と転職エージェントの併用は可能なのか? こうした質問を受けることがあります。両方とも民間のサービスで似ている感じがしますが、両者は全く別物です。このページでは就労移行支援と転職エージェントの併用について述べていますので、是非参考にして下さい。
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障害者就労 不採用の理由は何? パターン別に解説します。

障害者就労での不採用の理由は3つのパターン分類されます。それは書類選考、1次試験、2次試験です。それぞれ、なぜ落とされるのか特性がありますので、これから障害者就労を目指す人は対策をして下さい。不採用の理由が明らかにすると合格はすぐそこです。
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仕事の人間関係でストレスを抱えてしまう原因と対策

仕事上の人間関係でストレスを抱えてしまう人は思ったよりもたくさんいるようです。プライベートと仕事の人間関係にはどのような違いがあるのか、またストレスに感じてしまう原因は何か、どのように対策すればいいのかをまとめました。
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オープン就労・クローズ就労 どっちがいいの?

障がい者の方で就職活動をする場合、障害を開示して行う『オープン』と知らせずに行う『クローズ』の両就労の方法があります。どちらにもメリット、デメリットがあり一概には判断出来ません。このブログでは『オープン就労・クローズ就労 どっちがいいの?』と題しまして、支援員のこれまでの経験を述べています。是非参考にして下さい。