長く安定して働くってどれ位?

LongTime

みなさん、こんにちは。

私たち支援員はよく皆さんに、

『長く安定して働けるように』

という言葉を使います。

では、『長く』という言葉はどれ位の期間をいうのでしょうか?

今回は、『長く安定して働くってどれ位?』をテーマにお送りしたいと思います。

定年まで勤めあげることが重要なのか?

もし、あなたが定年まで勤めたいと思う会社に出会ったら、これは本当に幸せなことだと思います。

しかし、一つの会社で定年まで勤めることが一番大事なことかと言えば、私は違うと思っています。

実際、みらいねっとワークスのスタッフは全員、転職している人です。

私は転職して良かったなぁと心から思えますし、そう思っている人も沢山います。

ですので、定年まで勤めることが出来なくても大丈夫です。

あなたに合った働き方が出来ればいいんです。

3の倍数

では、転職が良いから、すぐに辞めていいということはありません。

私も社会に入りたての頃は、壁にぶつかり、すぐに辞めたくなった時期がありました。

そのとき当時の上司からこんなことを言われました。

『3の倍数様子をみろ!!』

この『3』とは、3日、3週間、3ヶ月、6ヶ月などを意味しています。

この助言通り、3日、3週間、3ヶ月、6ヶ月と経過すると、これまで壁だと感じていたものが、小さくなっていき、どんどん視野は広がって行くのがわかるのです。

みらいねっとワークスでも、『先ずは6ヶ月やってみましょう』とお話をしています。

就職したばかりの人は相談事が多いのですが、次第に相談が少なくなっていき、3年、4年と続けている卒業生が多くいます。

就労定着支援

福祉サービスの中に、就労後6ヶ月が経過すると、『就労定着支援』というサービスが受けられます。

これは、本人と企業の間にみらいねっとワークスが加わり、長く仕事ができるようにサポートをしていく支援です。

ですので、これから就職しようと思っている人も、どうか安心して働いてください。もちろん、就労後すぐのサポートもできますよ。

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