コラム オープン就労・クローズ就労 どっちがいいの?
障がい者の方で就職活動をする場合、障害を開示して行う『オープン』と知らせずに行う『クローズ』の両就労の方法があります。どちらにもメリット、デメリットがあり一概には判断出来ません。このブログでは『オープン就労・クローズ就労 どっちがいいの?』と題しまして、支援員のこれまでの経験を述べています。是非参考にして下さい。
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