Ｅラーニング 新コースのご案内

Eラーニングに新しいコース及びコースマップをリリースしました。
気になるコース及びコースマップがありましたら受講をお願いします。

リリース内容

■新コース

初心者のためのAI活用術～メール応用編～
ITパスポート（15）／ネットワーク通信とは（IPアドレス/サーバー/通信プロトコル）
HTML・CSS入門講座　①HTML（基礎知識）
HTML・CSS入門講座　②HTML（関連タグ）
HTML・CSS入門講座　③HTML（特殊文字など）
HTML・CSS入門講座　④CSS（概要）
HTML・CSS入門講座　⑤CSS（関連プロパティ）
社会人基礎力　主体性（最終テストあり）
社会人基礎力　実行力（最終テストあり）
社会人基礎力　働きかけ力（最終テストあり）
社会人基礎力　発信力（最終テストあり）
社会人基礎力　規律性（最終テストあり）
社会人基礎力　柔軟性（最終テストあり）
社会人基礎力　ストレスコントロール（最終テストあり）
社会人基礎力　情況把握力（最終テストあり）
社会人基礎力　傾聴力（最終テストあり）
社会人基礎力　課題発見力（最終テストあり）
社会人基礎力　計画力（最終テストあり）
社会人基礎力　創造力（最終テストあり）
身体とウェルビーイング　①呼吸を整える
身体とウェルビーイング　②姿勢を整える
身体とウェルビーイング　③柔軟性を高める
身体とウェルビーイング　④筋力を上げる
身体とウェルビーイング　⑤食生活を見直す
身体とウェルビーイング　⑥睡眠の質を上げる
身体とウェルビーイング　⑦疲労を回復させる
【パワハラの類型】あの発言、その行動もパワハラに？間違えないで部下・後輩への接し方
【セクハラの類型】「自覚がない」でも許されない職場における性的な言動
【職場におけるさまざまなハラスメント】リモハラ、マタハラ、パタハラ…こんなにあるの？職場のハラスメント
【職場のメンタルヘルスケア】「いつもと違う？」に気づいたら組織で取り組むメンタルヘルスケア
【コンプライアンスとは】工場向けマンガで身につくコンプライアンス
【パワハラ】工場向けマンガで身につくコンプライアンス
【セクハラ】工場向けマンガで身につくコンプライアンス
【徹底解説】カスタマーハラスメント講座
【徹底解説】カスタマーハラスメント講座〜ダイジェスト版〜
【徹底解説】パワーハラスメント講座
【徹底解説】パワーハラスメント講座〜ダイジェスト版〜
その行為パワハラかも？～良かれと思った「みんなの前での指導」の落とし穴～
その行為パワハラかも？～「緊急だから」と繰り返す深夜・休日の業務連絡～
その行為パワハラかも？～親睦のつもりが苦痛に変わる「お酒の強要」～
その行為パワハラかも？～「特定の部下への仕事外し」が組織を壊す～
その行為パワハラかも？～距離感を誤った「プライベートへの過剰な干渉」～
その行為パワハラかも？～「即座の否定」が部下の主体性を奪う～
その行為パワハラかも？～体調不良時の「心ない一言」が部下を追い詰める～
その行為パワハラかも？～「仕事の不向き」の決めつけが招くリスク～
その行為パワハラかも？～指導を逸脱した「人格否定・見下す言動」の境界線～
その行為パワハラかも？～改善を阻害する「欠点のみに偏った」評価面談～
その行為パワハラかも？～部下の自信を奪う「過去の失敗の蒸し返し」～
その行為パワハラかも？～公開処刑になりかねない「全体メールでの非難」～
その行為パワハラかも？～努力という言葉で正当化する「無理なスケジュールの強要」～
その行為パワハラかも？～成長に繋がらない「作成資料の意図的破棄」～
その行為パワハラかも？～『まずは考えてみて』が「教育放棄」に変わる境界線～
その行為パワハラかも？～行き過ぎた「容姿や年齢への不適切な言動」～
【職種別カスハラ対策】カスタマーサポート〜人格否定から心を守る〜
【職種別カスハラ対策】IT・システム～不当な拘束に屈しない代替案の提示～
【職種別カスハラ対策】IT・システム〜安易に謝らない！事実確認の鉄則〜
【職種別カスハラ対策】人材サービス～不当な謝罪要求に対する組織的対応の判断基準～
【職種別カスハラ対策】コンサルティング～不当な圧力を組織で防ぐ！報告体制と防衛策～
【職種別カスハラ対策】コンサルティング～不当なサービス要求を遮断する！契約の線引き～
【職種別カスハラ対策】建設・工事～個人への「責任転嫁」を許さない！組織的な対応スキーム～
【職種別カスハラ対策】クリエイティブ～終わりのない修正要求への対応策～
【職種別カスハラ対策】クリエイティブ～SNS拡散の脅迫を封じる組織的リスクマネジメント～
【職種別カスハラ対策】不動産管理～悪質な要求を遮断する！組織的リスク管理～
【接客業スタッフ向け】カスタマーハラスメント対策