ブログ一覧– category –

このたび、みらいねっとワークスの運営母体である「株式会社オフィス田村」は、令和８年６月１日より社名を 「株式会社みらいねっと」 へ変更することとなりました。   これまで当社は、就労移行支援事業所「みらいねっとワークス」を中心に、障がい...

障害者雇用で応募する際、 「履歴書だけで大丈夫ですよ」 「自己紹介書や職務経歴書は必須ではありません」 と、ハローワークで説明を受けることがあります。   実際、それ自体は間違いではありません。 しかし、現場の感覚としては、自己紹介書や職...

公式ページより引用 先日、利用者のKさんが「コルディアーレ熊本南農園」様の実習へ参加しました。 「コルディアーレ農園」は、株式会社JSH様が運営する障がい者雇用支援サービスです。 障がいのある方に対して、安心して働ける環境の中で就労機会を提供さ...

「面接対策はしてきました」 「想定質問も探しました」 「自己紹介も練習しました」   それでも、本番になると頭が真っ白になる人は非常に多いです。   特に障害者雇用の面接では、一般的な転職面接とは違い、「配慮」「安定性」「継続性」「コ...

「この会社、思っていたのと違った…」 働いていると、そんな風に感じることがあります。   人間関係、仕事内容、給料、通勤、上司、会社のルール。 どこかに必ず不満やストレスはあります。 しかし、現実には“完璧な会社”は存在しません。   実...

就労移行支援の現場で、多くの利用者さんを見ていると感じることがあります。 それは、特別な才能がある人だけが就職できるわけではない、ということです。   むしろ、最終的に安定して就職し、長く働き続ける人は、「当たり前のこと」を地道に続けて...

このたび、みらいねっとワークスに新しいスタッフが加わりました。 新しい仲間を迎え、私たち支援員一同もとても嬉しく思っています。   就労移行支援では、「安心して相談できる環境」がとても大切です。 新入社員も、利用者様一人ひとりに寄り添い...

就職活動をしていると、「自分に合う働き方は何か？」と悩む方が多いです。 在宅がいいのか、通勤がいいのか。人と関わる仕事がいいのか、一人でできる仕事がいいのか。   結論から言うと、考えているだけでは答えは出ません。やってみないとわからな...

新年度は環境の変化に加え、季節の変わり目による寒暖差で体調を崩しやすい時期です。 さらに連休に入ると、生活リズムが乱れやすくなります。 障害者雇用を目指すうえで、安定した生活は大切な土台。 今回は「最低限これだけは守る」ポイントに絞ってご紹...

障害者雇用の面接では、どんな質問がされるのか不安に感じる方も多いと思います。 特に、「何を準備すればいいのか分からない」という声はよく聞きます。 今回は、実際に3社の面接内容を分析し、 どの会社でも共通して聞かれる質問を整理しました。 これを...