Eラーニングに新しいコースをリリースしました。気になるコースがありましたら受講をお願いします。
リリース内容
■新コース
2024年改訂_障害者雇用促進法の基礎知識
組織のリーダーのための感情・怒りのコントロール①～心理的安全性の高いチーム～
組織のリーダーのための感情・怒りのコントロール②～怒りの性質を知る～
組織のリーダーのための感情・怒りのコントロール③～怒りをコントロールする～
組織のリーダーのための感情・怒りのコントロール④～心理的安全性をもたらす伝え方～
組織のリーダーのための感情・怒りのコントロール⑤～実践演習～
ビジネスマナーの重要性と心構え
信頼されるビジネスマナーのポイント～お辞儀～
信頼されるビジネスマナーのポイント～表情と身だしなみ～
信頼されるビジネスマナーのポイント～スマートな動作と態度～
信頼されるビジネスマナーのポイント～名刺交換～
信頼されるビジネスマナーのポイント～訪問・来客応対～
信頼されるビジネスマナーのポイント～電話応対～
信頼されるビジネスマナーのポイント～ビジネスメール～
信頼されるビジネスマナーのポイント～言葉づかい「正しい敬語の使い方」～
信頼されるビジネスマナーのポイント～言葉づかい「相手に配慮した話し方」～
信頼されるビジネスマナーのポイント～周囲を不快にさせないための振る舞い～
ビジネスコミュニケーションの基本～相手を理解した受け取り方～
ビジネスコミュニケーションの基本～相手に伝わる伝え方～
信頼されるビジネスコミュニケーションのポイント～スムーズな仕事の進め方【基本編】～
信頼されるビジネスコミュニケーションのポイント～スムーズな仕事の進め方【実践編】～
信頼されるビジネスコミュニケーションのポイント～適切な謝罪の仕方～
chatGPT活用術～AIを駆使して、仕事の生産性を最大化しよう～
リスクを回避し企業を守る！情報セキュリティとコンプライアンスの基本
ブレーンストーミング～チームでアイデアを生み出す最強のメソッド～
ポータブルスキル～変化の時代を生き抜くための必須スキル～
タイムマネジメント～仕事効率を劇的に向上させる時間管理術～
ホリゾンタル・リーダーシップ～組織の壁を越え、協働を促進する～
アグリゲーター～ビジネスを加速させる情報活用術～
ロジカル×クリティカルシンキング①～ロジカルシンキングとは～
ロジカル×クリティカルシンキング②～クリティカルに考える～
ロジカル×クリティカルシンキング③～ピラミッドストラクチャー～
ロジカル×クリティカルシンキング④～MECEとSoWhat?Why So?～
ロジカル×クリティカルシンキング⑤～演繹と帰納～
問題解決思考①～問題解決思考とは～
問題解決思考②～問題解決1枚シートの使い方～
問題解決思考③～問題設定と発見～
問題解決思考④～ゴールイメージ・解決策を考える～
新・労務管理①管理職の役割・責任・人事考課
新・労務管理②労働時間・休日・休暇のルール
新・労務管理③採用・退職
新・労務管理④多様化する労働時間制度
新・労務管理⑤メンタル不調者への対応
新・労務管理⑥ハラスメントの基礎知識
新・労務管理⑦多様化する労務トラブルへの対応
セルフケア研修「リスキリングのためのモチベーションの上げ方」
セルフケア研修「楽な気持ちで生きるための自己受容感」
