障害者雇用:企業側の変化(日経新聞2024/09/04より)

日経新聞(2024/09/04)

日経新聞のご紹介

皆さん、こんにちは。

本日の日経新聞で障害者雇用について企業側の取組みの記事が掲載されていました。皆さんに紹介したいと思います。

例えば、

スキルアップのサポート

会社は障害者の方が得意な仕事を見つけ、その仕事でスキルを伸ばすためのサポートをしています。例えば、フォークリフトの免許を取得するための訓練を受けることができる会社もあります。

働く環境の整備

働く環境を改善して、障害者の方が安心して働けるようにしています。適切な配置やサポートを行うことで、仕事がスムーズに進むようにしています。

キャリア支援

障害者の方が長く働けるように、適切な訓練やサポートを提供し、スキルを活かせる仕事に就けるようにしています。これにより、離職率が低くなり、企業も安定した生産性を維持できます。

コミュニケーションの支援

障害者と職場の間に専門のサポート役を置き、コミュニケーションがスムーズになるようにしています。これにより、職場での不安が減り、働きやすい環境が作られます。

障害者雇用が始まったばかりの頃は、企業側も試行錯誤の連続で大変だったのですが、徐々に改善されています。

これから障害者雇用枠で就職される方は、間違いなく良い環境で仕事ができるはずです。

皆さん、勇気を持って就職活動に励んでくださいね!!

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