あなたはどうですか？
- 体調が安定している理由が明確 面接官に安心感を与えます。
- 素直さ
決して生まれ持った性格ではなく、少し意識することで『働く上での素直さ』はできます。
- “自分の” 障害について理解している
面接官はあなたの障害について何も知りません。安心してもらうために、
『症状』『特性』『対処法』を伝えましょう。
- 「できること」「できないこと」が明確
人と比べて特別優れている必要はなく、どんなことで会社に貢献できるか=『できること』を明確に。
- 前向きな意欲
前向きな意欲がある人は印象が良いです。自分が『できること』を誠実に、『できないこと』に
対して自分なりに対処して、周囲に相談ができる人。
この5つは自分でも意識・行動できます。
「そんなに簡単にうまくいくわけないよ」と思った人は、
すでに「素直さ」が欠けているかもしれませんね（汗）
今年もあとわずか新年からは日々の訓練で学習も大事ですが、
自分を知ることも意識していくのもいいかもしれませんね。 I
