令和7年度 代表挨拶
令和7年度 ご挨拶
例年より遅めの桜の開花とともに、令和7年度がスタートいたしました。
新社会人となられた皆様をはじめ、卒業・進級・進学された皆様にも、心よりお祝い申し上げます。
みらいねっとワークスの令和6年度は、就職者12名、就職後6か月以上の定着者13名となりました。
就職者数こそ一昨年度より減少したものの、就労定着率が向上し、サービスの品質が数字として表れた、まずまずの成果を得ることができました。
もちろん、私たちが目指すのは、利用者の皆様が「自分に合った仕事」に永く勤められ、自立していくことです。
そのためには、まだまだ未熟で、努力を重ねるべき点が多々あると感じております。
令和7年度は、以下の3つを重点目標として掲げます。
① 企業説明会・業務体験・実習への積極的参加
企業様がご提供くださる貴重な機会を最大限活用し、自分に合った仕事との出会いを促してまいります。
② アセスメントの質の向上と個別支援の最適化
訓練メニューを細やかに調整し、利用者一人ひとりの到達目標に即した支援を実現していきます。
③ SSTトレーニングの導入
コミュニケーション能力の向上を目指し、社会生活全般での安定につながる支援を強化します。
これらの取り組みを通じて、より一層信頼される事業所を目指し、スタッフ一同、誠心誠意努めてまいります。
本年度も何卒よろしくお願い申し上げます。
令和7年4月
代表 田村 正 拝
岩永（サービス管理責任者）
サービス管理責任者の岩永と申します。
就職活動においての不安や悩み事、これまでの経験で大変だったことなど、一人で抱えていませんか？
皆さんと向き合いながら、どうすれば就職が近づくのか、そして長く働いていけるのかをサポート致します。些細なことでも気軽にご相談ください。
川端(就労支援員)
支援員の川端です。
就職に関する悩みは人それぞれです。
就労移行支援は利用者様の目標や現状などを丁寧にヒアリングし、お一人ずつの状況や目的に合わせた支援を行っています。お気軽にご相談ください。
古川(職業指導員)
支援員の古川です。
パソコンやWord,Excelなどのoffice系ソフトをあまり使ったことがないなど不安がある方もいらっしゃるかと思いますが、みなさん一人一人に合わせた支援をしていきたいと思っています。
また、分からない、困ったなどありましたら何でもいいので会話させてください。楽しんで一緒にスキルアップしていきましょう。
宮本(職業指導員)
支援員の宮本です。
就職への第一歩はハードルがとても高いように思えてしまいます。私も諸先輩方のお力添えを得て、日々学びの中にいますが、周囲からのご支援が後押しをしてくれていることを、改めて実感しています。
皆さん方の不安や悩み・心配事を軽減できるように、また就労に向けての支援・サポートを私たちが行ってまいります。どうぞお気軽にお問い合わせください。お待ちしています。